为深入践行人才强企战略，进一步推进集团人才步队建设，使新员工周全系统地相识集团，增强新员工对企业的认同感 、、、归属感，完成向尊龙人生就是博首页人的角色转变，12月8日至10日，苏州尊龙人生就是博首页集团组织开展了2024年新员工入职培训，近30名新员工加入培训。
在开班仪式上，尊龙人生就是博首页集团党委副书记 、、、总司理吴果伟代表集团党委向新入职员工体现热烈接待，并详细介绍了集团概况。同时，吴总对新员工提出了三点期望：：：一要成为“有心人”。年轻同志要做到在学习上随处有心，把学习作为立身从业的第一要务，通过持续学习，掌握事情手艺，加速知识更新 、、、增强事情本事。二要敢于“做难事”。年轻同志要敢于攻坚克难，有“知难而上不言难，迎难而上不怕难”的继承，要肯受苦 、、、能受苦，修养“自找苦吃”的精气神。三要树立“学名堂”。年轻同志要一直提高站位 、、、拓宽眼界 、、、坦荡心胸，自觉富厚阅历和知识，学会看人优点 、、、帮人难处 、、、记人利益，不盘算个人一时得失。
本次培训将实地旅行与理论教学相连系，内容富厚 、、、形式多样，涵盖了党史 、、、革命史 、、、中国优异古板文化头脑政治建设 、、、清廉从业规范 、、、清静生产知识 、、、职业品德素养等新员工必修课。为了增强新员工的保密意识，更好聚焦集团现代农业主责主业，本次培训班还前往苏州市保密教育实训基地 、、、万家邻里陆慕农贸市场 、、、相粮库举行了实地旅行，助力新员工快速开展。
结业仪式上，4个小组划分通过个人演讲 、、、诗朗诵的形式，作了一场富厚多彩的培训心得交流，全方位展示了培训时代的效果 、、、收获以及个人开展，充分表达了自己关于以后事情的思索。
本次培训对新员工快速融入尊龙人生就是博首页集团起到了起劲作用。各人纷纷体现，通过这次培训对集团有了越发周全深入的相识，更新了营业知识，拓展了思绪视角，以后将驻足本职岗位，把培训效果转化运用到事情实践中，起劲为集团高质量开展添砖加瓦 、、、孝顺青春实力。
